Guía para Trabajadores Migrantes: Vivir y trabajar en la Isla del Príncipe Eduardo

Estatus, Permisos de Trabajo e Inmigración

Estatus – Permiso de Trabajo para un Empleador Específico

Como Trabajador Extranjero Temporal en el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP), su estatus en Canadá proviene de un Permiso de Trabajo para un Empleador Específico. Este tipo de permiso lo autoriza a trabajar para un solo empleador que es nombrado en su permiso de trabajo. Su permiso de trabajo también incluye información que especifica cuánto tiempo puede trabajar en Canadá y, a veces, la región dónde está autorizado a trabajar.

Solicitud del Permiso de Trabajo

Usted puede solicitar un permiso de trabajo para un empleador en específico en línea (online) o por correo. Normalmente, la solicitud en línea es más rápida que la solicitud por correo. La aprobación del permiso de trabajo puede demorar varios meses. Para chequear el tiempo de espera, visite el sitio web de Inmigración, Refugio y Ciudadanía de Canadá (IRCC). Más información

Su empleador en Canadá también presentará una solicitud para contratarlo como Trabajador Extranjero Temporal. Por su parte, su empleador recibirá una Evaluación sobre el Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) a través del Departamento de Empleo y Desarrollo Social de Canadá/Service Canada, que le permite a ellos contratar trabajadores a través del TFWP. Antes de presentar su solicitud de permiso de trabajo, su futuro empleador tiene que proporcionarle una copia de la LMIA junto con el contrato o carta de oferta de trabajo.

Algunas LMIAs son abiertas, lo que significa que el empleador tiene una LMIA positiva y entonces puede contratar a la persona que desee. La mayoría de las LMIAs son nombradas, lo que significa que el empleador ha incluido el nombre del trabajador en la solicitud de la LMIA. Cuando se aprueba una LMIA nombrada, solo será utilizada para contratar al trabajador nombrado.

Renovación del Permiso de Trabajo

Antes de la Expiración del Permiso de Trabajo Actual

Usted puede renovar su permiso de trabajo en el sitio web de IRCC si su empleador tiene una LMIA positiva. Usted tiene que pagar una cuota para renovar su permiso. Más información

Es importante solicitar un nuevo permiso de trabajo antes de que se venza su actual permiso porque usted puede continuar trabajando bajo las mismas condiciones, (llamado estatus implícito) mientras se procesa su solicitud de renovación.

Si su empleador ha solicitado una nueva LMIA, pero aún no ha sido aprobada, debe pedirle el número de solicitud de la LMIA e incluirlo en su solicitud de renovación. Si aún no tiene el nuevo número de solicitud de la LIMIA, use el número de la LMIA anterior e incluya una carta de explicación. Usted tiene que enviar el nuevo número de la LMIA positiva tan pronto esté disponible, ya que su solicitud estará incompleta hasta que envíe esta información. Si su solicitud está incompleta por mucho tiempo, su solicitud de renovación de su permiso de trabajo será denegada. Para más información, revise el sitio web de IRCC, o contacte con la Asociación de PEI para Recién Llegados a Canadá.

Después de la Expiración del Permiso de Trabajo Actual

Si su permiso de trabajo se ha vencido o su solicitud para renovar su permiso de trabajo ha sido denegada, usted tiene 90 días para solicitar una Restauración de Estatus. Usted tiene que pagar una cuota de restauración además de la cuota para la solicitud de un nuevo permiso de trabajo. (más información). También necesita enviar la LMIA de su empleador con su solicitud. Mientras se procesa su solicitud de Restauración de Estatus, usted no puede legalmente trabajar y debe permanecer en Canadá hasta que se termine el trámite. Es mucho más rápido solicitar la renovación del permiso de trabajo en línea que por correo. Además, si tiene una oferta de trabajo y una LMIA de otro empleador, puede cambiar de trabajos.

Visa de Residente Temporal (TRV)

Si su permiso de trabajo está por vencer y no puede solicitar un nuevo permiso de trabajo, usted podría extender su estadía en Canadá a través de una Visa de Residente Temporal (TRV). La TRV es para las personas que están de vacaciones en Canadá y es válida por 6 meses. Usted tiene que pagar la cuota de solicitud y tiene que demostrar que tiene suficiente dinero en su cuenta bancaria para mantenerse durante su estadía en Canadá. No está especificada la cantidad de dinero que se necesita, pero lo mejor es un mínimo de $5000 o más. Es útil tener a un amigo con quien quedarse mientras esté en Canadá, alguien que pueda escribir una carta de apoyo indicando que puede proveer su alojamiento y ayuda con otros gastos básicos.

Mientras usted tenga visa de visitante (TRV) no tendrá acceso a la cobertura de atención médica de PEI, o a los beneficios del EI, pero usted podrá viajar libremente en Canadá. Una vez que encuentre otro trabajo con una LMIA positiva, puede solicitar un cambio de estatus a trabajador. Para más información acerca de cómo solicitar una TRV, visite el sitio web IRCC y contacte con la Asociación de PEI para Recién Llegados a Canadá.

Si usted recibe asesoría o trabaja con una agencia, es muy importante preguntar qué cuotas ellos cobran antes de proceder. Usted tiene que incluir el formulario Uso de un Representante (IMM 5476) en su solicitud (más información). Usted tiene que pagar la cuota actual por la renovación del permiso de trabajo además de la cuota de restauración si su permiso anterior se ha vencido.

Si una agencia está cobrando cuotas que superan exageradamente los costos ya mencionados, usted debería considerar buscar otra agencia. Puede contactar la Embajada de Canadá en su país para consultar la legitimidad de una agencia antes de comenzar el proceso de solicitud para trabajar en Canadá. Por otra parte, si solicita una renovación de permiso en PEI, usted puede contactar con una organización comunitaria, tal como la Asociación de PEI para Recién Llegados a Canadá para obtener ayuda con su solicitud de permiso de trabajo de manera gratuita.

Cambio de Empleadores

Usted puede cambiar de empleador, y su empleador actual no puede penalizarlo por buscar un nuevo trabajo. Sin embargo, usted tendrá que obtener un nuevo permiso de trabajo para un nuevo empleador, y eso puede demorar.

Para cambiar de empleadores:

  • Usted tiene que encontrar un nuevo empleador
  • Su nuevo empleador tiene que obtener una LMIA positiva
  • Usted tiene que obtener un nuevo permiso de trabajo

Una vez que su nuevo permiso de trabajo es aprobado, usted puede empezar a trabajar para su nuevo empleador. Si usted desea ayuda con este proceso, contacte con la Asociación de PEI para Recién Llegados a Canadá. Si usted deja su trabajo por cualquier motivo, y aún tiene un permiso de trabajo válido de su anterior empleador, puede permanecer en Canadá hasta que venza su permiso de trabajo.

Si usted ha sido abusado por su empleador, usted puede solicitar un permiso de trabajo abierto para trabajadores vulnerables. Más información

Tope en la Proporción de Empleos de Bajo Sueldo

Para cualquier trabajador extranjero temporal contratado por debajo del sueldo medio de una provincia, los empleadores tienen que limitar su representación en la fuerza laboral al 10%. Antes de junio del 2014, se les pidió a los empleadores que limitaran el porcentaje de trabajadores de bajo sueldo al 20%, sin embargo, cualquier trabajador extranjero temporal contratado antes de esa fecha podía permanecer como empleado.

Exenciones

Los TFW con bajo sueldo pueden formar más del 10% de la fuerza laboral cuando:

  • Son empresas con menos de 10 empleados a nivel nacional
  • Los empleos de bajo sueldo son de industrias estacionales que no superan los 180 días anuales

Nota: una exención solo puede utilizarse una vez por lugar de trabajo durante un período de solicitud. Por ejemplo, solicitudes del 2018 recibidas entre el 1ro de enero del 2018 y el 31 de diciembre del 2018, y las solicitudes del 2019 recibidas entre el 1ro de enero del 2019 y el 31 de diciembre del 2019.

Estudio

Mientras trabaja en el TFWP en Canadá, puede matricularse en cursos sin crédito de una duración de menos de 6 meses. No puede tomar cursos académicos, profesionales, o vocacionales que conduzcan a un diploma o título sin un permiso de estudio. Sin embargo, puede tomar cursos en línea sin permiso de estudio.

Obtenga más información sobre solicitud de permiso de estudio en el sitio web de IRCC.

Residencia Permanente

Hay dos posibles vías para obtener residencia permanente en el Flujo de Trabajadores Extranjeros Temporales de Baja Calificación: el Programa Provincial para Nominados (PNP) y el Programa Piloto de Inmigración del Atlántico (AIPP). Ambos programas requieren del apoyo de su empleador.

Programa Provincial para Nominados (PNP)

El Flujo Migratorio de Trabajadores Esenciales (más información) del Programa Provincial para Nominados (PNP) de PEI es una vía para Trabajadores Extranjeros Temporales en trabajos clasificados como habilidad intermedia en la NOC (Clasificación Nacional de Ocupación) nivel de habilidad D o C. El sitio web del gobierno de PEI nombra varios empleos que son priorizados, pero cualquier trabajador en un empleo de poca habilidad puede solicitarlos. También puede encontrar esta información en la Guía de Inmigración en la Categoría del Impacto en el Mercado Laboral de la Oficina de Inmigración de PEI. Más información

Elegibilidad:

  • Usted tiene nivel de habilidades D o C de la NOC: conductor de camión, representante de servicio al cliente, obrero, trabajador en servicios de alimentos y bebidas, o asistente doméstico (a).
  • Usted tiene una oferta de trabajo de tiempo completo y a largo plazo (permanente o por dos años) de un empleador de PEI.
  • Usted ha trabajado un mínimo de 6 meses a tiempo completo para el empleador de PEI.
  • Usted tiene un permiso de trabajo válido.
  • Usted puede asistir a una entrevista en la oficina de inmigración, si es necesario.
  • Usted tiene una educación mínima que equivale a un diploma de secundaria en Canadá.
  • Usted ha completado un examen de idioma dentro de los últimos dos años en un instituto aprobado por IRCC, con una puntuación mínima de CLB/NCLC 4 (costo de $310).
  • Usted tiene entre 21 y 59 años de edad.
  • Usted tiene por lo menos dos años de experiencia laboral a tiempo completo o una educación relevante en los últimos cinco años.
  • Usted tiene suficiente dinero para pagar los costos de inmigración, viajar a Canadá y para establecer a su familia en PEI.
  • Usted puede demostrar su intención de permanecer en Canadá.
  • Usted tiene un plan de Evaluación de Necesidades y de Asentamiento a través de la PEIANC. Más información

Programa Piloto de Inmigración del Atlántico (AIPP)

El Programa Piloto de Inmigración del Atlántico (AIPP) es un programa de cinco años que comenzó en el 2017, disponible para trabajadores en la Isla del Príncipe Eduardo, Nuevo Brunswick, Nueva Escocia y Terranova y Labrador. El AIPP permite a trabajadores con clasificación intermedia (NOC nivel de habilidad C), solicitar la residencia permanente. Hay una guía infográfica y detallada, Step by Step Guide, en el sitio web IRCC. Más información

Elegibilidad:

  • Usted es Respaldado por su empleador para la Residencia Permanente.
  • Usted tiene una oferta de trabajo permanente a tiempo completo, o una oferta de trabajo estacional de más de 1,560 horas por año clasificado como Nivel de Habilidades C en la NOC - nivel intermedio de habilidades.
  • Usted ha terminado la secundaria o tiene una educación equivalente, y/o un entrenamiento de trabajo especifíco.
  • Usted ha trabajado a tiempo completo en un trabajo clasificado como nivel C en la NOC, en cualquier parte del mundo durante los últimos 3 años.
  • Usted tiene suficiente dinero para pagar los costos de inmigración, viajar a Canadá y para establecer a su familia en PEI.
  • Usted ha completado un examen de idioma dentro de los últimos dos años en un instituto aprobado por IRCC, con una puntuación mínima de CLB/NCLC 4 (costo de $310).
  • Usted puede demostrar su intención de permanecer en Canadá.
  • Usted tiene un Plan de Asentamiento y Evaluación de Necesidades a través de la PEIANC. Más información

Cuotas Actuales

Solicitud del permiso de trabajo - $155
Renovación del permiso de trabajo (extensión) - $155
Restauración de estatus - $200
Visa de Residencia Temporal (TRV) - $200

Cualquier cambio en las cuotas se publicará en el sitio web de IRCC.

PEI Government

Gobierno de la Isla del Príncipe Eduardo

Programa de Nominados Provinciales

Flujo de Trabajadores Esenciales
Guía de Inmigración para la Categoría de Impacto Laboral

Agradecimientos

Cooper Institute agradece a las personas e instituciones que proporcionan información a este documento. Esta Guía fue posible gracias al generoso apoyo de la Fundación Jurídica de la Isla del Príncipe Eduardo y al Fondo de Apoyo de Emergencia del Gobierno de Canadá, y a las Fundaciones Comunitarias de Canadá.

También corresponde una mención especial al Consejo de Agencias de Ontario al Servicio de los Inmigrantes (OCASI), cuyas guías integrales del trabajador migrante han servido de inspiración para esta.

Esta es una versión actualizada de nuestra Guía del Trabajador Migrante del 2016, y cubre algunos temas claves que afectan a los trabajadores migrantes en la provincia de PEI a partir de julio del 2020.